瞿晓铧:抢占行业先机很重要
问:关于销售的问题。组件在销售过程当中会抛给代理商,下面还有二级、三级经销商,最后把市场搞乱了。这个问题您怎么看?
瞿晓铧:我们在渠道管理中,阿特斯做现货市场比较少,而且会越来越少。我们把主要经历放在支持渠道中的长期合作伙伴上,很多长期的合作伙伴和长期的客户,它的价格并不是最高的,但是它能够带来的是阿特斯一起用一个职业化的办法管理市场,同时为客户服务,能够把客户服务做好。我们对于这种客户支持是最多的。通过这种办法,我们尽量减少市场上的冲突和市场上的混乱。另外一方面,你提到了假冒问题,这个事情需要中国的整个行业和中国政府相关的职能部门,要全力去做的事情。因为光伏是迄今为止挺少几个中国厂商在全国取得声誉的,偏偏有时候假冒也是来自于中国厂商。这方面我倒是要大声疾呼了,中国不要把自己人的牌子砸掉了。
问:我想问一下关于研发费用的问题。您介绍一下公司最近几年研发费用的变化情况。
瞿晓铧:我们研发的费用绝对值每年投入都在加大,加大幅度还挺高,但是销售额扩展也挺快。从相对比例来讲没有太增大,但是绝对值一直在不断增加,往后的增加还会更多。我们阿特斯的下一轮发展规划当中,比如我们的研发原来是在各生产厂里面做的,现在已经建立了独立的研发机构,他们有自己的小楼、小院子,研发实验室等,包括上万平米的节能间面积 。这一方面的投入不断加大,往后会进一步的加大。阿特斯的研发将来范围不光将是太阳能的制造产业链,也包括了跟太阳能相关的电源管理、电力的一些问题,包括政策的一些研究。
问:阿特斯去年的销售收入大概是多少?
瞿晓铧:我们要在3月10号正式公告,前一段时间在常熟开了一个小小的庆功会,庆功会中我们有一个呼号,叫做百亿元佳绩,阿特斯给力。因为2010年阿特斯的集团对外收入按照人民币计算超过了百亿人民币,具体细节我们在3月10最后数据会公告最后的数据。
问:今年的计划可以说一下吗?
瞿晓铧:我觉得继续会有大幅的增长。
问:今年常熟、苏州这边的厂有没有受到用工荒的影响?
瞿晓铧:基本没有。春节前总有一些员工要回家的问题,但是我们把春节联欢晚会开得比较晚,春节联欢晚会他们好像请了一个好男儿的歌星,为这个有愿意多留两天的。我和员工坐在一起没代沟了,所以我们还是有不少人性化的手段,使得阿特斯成为一个大家做得开心的团体,觉得自豪的,可以拍一段手机录像放在网站上的公司。新年以后的招工情况是很正常的,可能因为阿特斯本身开出的工作待遇在行业内,包括在地方上还是上乘的。我们原来有一些担心,但是节后这两周看起来一切都很正常。
提问:国内2010年底有多少员工?
瞿晓铧:2010年应该是8000多一点。
问:现在很多太阳能企业做上游的想往下游延伸,下游本身也想做硅片,比较想上下游一体化。这种一体化的方式对于我们会存在压力吗?
瞿晓铧:我觉得这个问题是仁者见仁,智者见智的问题。我不想评判谁的商务模式对,每个做法,这个世界百花齐放,百家争鸣,每一种模式都有成功的可能性,也有失败的可能性。我们有纵向提升的部分,也为我们的战略合作伙伴或者战略供应商留出了稳定空间。我们希望稳定重视长期合作伙伴的供应商,不要我们留了稳定空间,别人不稳定,那就不容易合作了。我们会坚持这样一种模式,人负我,我负人这种事情我管不了,如果人负我,我就认了,但是往下做我们就坚持这样的模式。有几件事,将来的太阳能行业事情太多了,作为一个行业居排头兵的企业你要做的事情太多了,我相信一个企业,一个公司很难一家把所有事情在同一点都做好,同时又一下子在这么大规模下做好,这不是很容易,也太累了。我觉得阿特斯希望求的是一个稳健的办法,同时这样容易对一个公司的资金情况造成压力,阿特斯在行业中一直是资产负债率最稳健的公司之一,往后也还是这样。你要想多赚,毛利率提高要花钱的,通常你会牺牲资产负债率,会使得公司经营的风险增加。我们希望在客户眼中,阿特斯不是一个赚钱最多的公司,但是是一个资产负债最稳健的公司,这样对于一个客户的长期支持最让人放心,最稳定的公司,同时也是一个在后端渠道和后端服务上能够投入更多资源的公司。但是这样做的结果,我们在行业中会维持一个稳定、可持续的合理毛利率,我们不是追求最高的毛利率。
图片新闻
最新活动更多
-
11月30日立即试用>> 【有奖试用】爱德克IDEC-九大王牌安全产品
-
即日-12.5立即观看>> 松下新能源中国布局:锂一次电池新品介绍
-
即日—12.20点击申报>> 维科杯·OFweek 2024(第三届)储能行业年度评选
-
限时免费点击下载>> 2024储能产业抢占制高点发展蓝皮书
-
2025年3月立即报名>>> 【线下会议】OFweek 2025(第五届)储能技术与应用高峰论坛
-
2025年3月立即报名>> OFweek 2025新能源产业协同发展大会
推荐专题
-
7 光伏冬天里的春天
发表评论
请输入评论内容...
请输入评论/评论长度6~500个字
暂无评论
暂无评论