TOP7 关键词：欠薪事件

2019年10月15日，汉能实际控股人李河君针对业内质疑跑路一事作出回应，其公开发表了《致全体员工的一封信》。

摘取部分内容如下：

最近一段时间，集团在资金方面遇到了一些问题，出现了薪资缓发、社保缓缴等现象，给员工的工作和生活带来了很大的影响。大家知道30年来我们从来没有欠过员工一分钱，这次是头一回，实在是对不住大家。对此，我深表歉意！这主要责任在我。

在这个特殊时期，绝大多数员工还在坚守岗位。同事们认同汉能使命，坚信汉能事业，理解公司阶段性发展困难，大家同舟共济，共渡难关，并做出了许多可歌可泣的事迹，我非常感动，在此，对他们表示最诚挚的感谢。

有传言我“跑路”了，汉能要“完蛋”了，作为一个中国人，我本人在几年前就退回了已经拿到的美国绿卡。因此，我第一不会“跑路”，第二我会把薄膜发电这个为子孙积德的事业坚定地做下去。无论发生什么情况，我将沿着这条路一直坚定走下去，哪怕最后只剩下我一个人，我也一定要把这项事业坚持到底，甚至付出生命也在所不惜！

【OFweek视角】“越不可越之山，渡不可渡之河”

2014年12月初，汉能薄膜股价一路飙升，成为香港资本市场上的明星股，创始人李河君以1600亿元的财富总额一度超越马云、王健林，成为内地新晋“首富”。

为何这一最大薄膜发电企业会落得如此局面？就在2019年12月27日晚，汉能再次被爆出 CFO黄松春离职的消息，这位“旧臣”的辞职在一定程度上也再次对汉能集团的恢复产生了不小的打击。

对于汉能自身原因，李河君总结称，面对风险太过乐观，危机意识不强，没有提前做好充分的危机应对准备，在经营管理上太过粗放，资源和企业发展节奏匹配不当，招聘进人速度太快，人才素质良莠不齐，人力成本骤增等等。

“汉能，没有不可能”——越不可越之山，渡不可渡之河，这是李河君总结的汉能文化，通过一系列的事件，汉能最终能否登顶、能否达到彼岸，我们只能拭目以待。

TOP8 关键词：光伏＋AI

2019年12月初，通威股份有限公司（以下简称“通威”）与华为技术有限公司（以下简称“华为”）在深圳召开的中国光伏行业年度大会暨创新发展高峰论坛上签署了全面合作协议。

双方合作开展5G在工业互联网领域的应用，积极开展基于“5G＋工业互联网”的创新孵化，将通威电池项目打造成为5G＋先进制造业的典范，并依托通威工业制造场景，共同推动大数据、人工智能、物联网、云计算等新型ICT技术在智能光伏的应用和智慧园区建设。

此前，通威携手华为已经建设了1．2GW以上的智能光伏电站。此次合作协议的签署，将推动双方合作关系再上新台阶。

华为是通威数字化转型的重要合作伙伴，将充分发挥自身在5G、AI、大数据等数字化技术上所具有的领先优势，加速行业智能化升级。

华为技术有限公司智能光伏业务总裁许映童表示，“未来，华为将依托芯片技术、5G技术、AI技术构建技术底座，通过技术底座和产业链合作和组件厂家合作。把工作组件变成智能组件，光伏加农业、光伏加其他行业，通过跨界创新打造全新的产业时代。”

【OFweek视角】“你的能量，超乎你想象”

随着智能时代的来临，5G、物联网、云计算、AI人工智能等新兴技术正在加速能源行业的数字化转型，数字化已成为平价上网的必由之路。除了华为在智能光伏领域中推出相关技术之外，国内众多光伏企业都在技术上寻求智能技术的加持，比如中信博AI人工智能技术应用也已宣布取得研发突破。

可以肯定的是，人工智能、5G、云技术等代表的新一代ICT技术是光伏行业转型升级的重要引擎。十年前的我们，不曾预料科技给每个人的生活带来如此大的改变，同样，站在今天看明天，光伏＋AI的未来仍旧让人充满期待。